Forum pentru jurnalişti

Service

Compania

Teme HR şi CSR

La Bosch, poveștile de succes nu sunt întâmplătoare - ele se construiesc


Departamentul de Resurse umane al companiei Bosch din România anunță lansarea unei noi platforme online de cariere – www.bosch-career.ro. Astfel, Bosch pune la dispoziția actualilor și potențialilor angajați din România un instrument prin care aceștia își pot găsi locul potrivit în cadrul companiei, sprijinind în mod sistematic dezvoltarea profesională a acestora. Noua platformă de cariere Bosch întărește respectul față de promisiunea brandului de a oferi „Tehnică pentru o viață”.

Sub deviza „Poveștile de succes nu sunt întâmplătoare. Ele se construiesc.” Bosch își clădește o relație pe termen lung cu actualii și potențialii angajați, punând la dispoziția celor interesați programe de dezvoltare pentru fiecare nivel de pregătire profesională: studenți şi absolvenţi (cărora le oferă sprijin și consultanță pe parcursul studiilor prin stagii de practică, dar și prin programe de instruire); specialişti (prin programe de instruire şi dezvoltare profesională) și manageri (pe care îi sprijină continuu prin extinderea sistematică a cunoştinţelor profesionale şi perfecţionarea abilităţilor de lider).

„Creșterea din ultimii ani a numărului angajaților Bosch din România a fost una organică, reflectând în primul rând investițiile pe care compania Bosch le-a făcut în țara noastră prin diviziile de la Cluj și Blaj. Nevoia actuală de personal urmărește recrutarea atât din rândul specialiștilor, cât și al tinerilor absolvenți. Avem deja relații stabile cu o serie de universități, prin care încercăm să asigurăm un parteneriat durabil între mediul academic și cel de afaceri, care să susțină o dezvoltare armonioasă a viitorilor specialiști. De asemenea, Bosch este implicat activ în proiectele “Școala duală”, încurajând revenirea tradiției școlilor de meserii în România”, a declarat Cristina Corello, directorul departamentului de Resurse umane în cadrul Robert Bosch SRL.





Grupul Bosch este prezent pe piaţa din România de 20 de ani şi numără aproximativ 1.700 de angajaţi în 4 locaţii. În anul 2013, Bosch a înregistrat un volum de vânzări de 212 milioane de euro (Notă: Ca urmare a unei modificări în normele legislative care reglementează consolidarea, cifrele din 2013 pot fi comparate doar într-o măsură limitată cu cifrele din 2012). Pe lângă noul centru de cercetare şi dezvoltare şi unitatea de producţie pentru tehnologia auto din Cluj, Bosch mai operează şi o unitate de producţie de tehnică liniară şi una de tehnologie auto în Blaj, precum şi un centru de comunicare în Timişoara. În Bucureşti, există o societate de distribuție de scule electrice și accesorii, termotehnică, sisteme de securitate şi siguranţă şi produse destinate industriei auto. În plus, în capitală există o filială a BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, activă pe piaţa electrocasnicelor.

Mai multe informaţii pe
www.bosch.com.

Grupul Bosch este un lider global în furnizarea de tehnologii și servicii. În anul fiscal 2013, cei aproape 281.000 de angajaţi au generat vânzări de 46,1 miliarde de euro (Notă: Ca urmare a unei modificări în normele legislative care reglementează consolidarea, cifrele din 2013 pot fi comparate doar într-o măsură limitată cu cifrele din 2012). Grupul Bosch este structurat în patru sectoare de activitate: tehnologie auto, tehnologie industrială, bunuri de larg consum, energie şi echipamente pentru construcţii. Grupul Bosch cuprinde Robert Bosch GmbH şi cele aproape 360 de filiale şi companii regionale din peste 50 de ţări. Prin includerea partenerilor comerciali și de service, Bosch este reprezentat în aproximativ 150 de ţări. Această reţea internaţională de dezvoltare, producţie și vânzare reprezintă fundaţia creşterii continue a concernului german.
În 2013, Bosch a investit aproximativ 4,5 miliarde de euro în cercetare și dezvoltare și a înregistrat aproape 5.000 de patente pe plan internaţional. Aceasta înseamnă o medie de 20 de patente pe zi. Prin toate produsele și serviciile sale, Bosch sporeşte calitatea vieţii, oferind soluţii care sunt atât inovatoare, cât şi utile. În acest fel, compania oferă la nivel mondial „Tehnică pentru o viaţă”.

Compania a fost înfiinţată în 1886 la Stuttgart de către Robert Bosch (1861-1942), sub denumirea „Atelier de mecanică fină și inginerie electrică”. Structura specială a proprietăţii Robert Bosch GmbH asigură libertatea antreprenorială a grupului Bosch, permiţând companiei să planifice şi să facă investiţii semnificative pentru asigurarea viitorului său. 92 de procente din acţiunile Robert Bosch GmbH sunt deţinute de fundaţia caritabilă Robert Bosch Stiftung GmbH. Majoritatea drepturilor de vot sunt deţinute de Robert Bosch Industrietreuhand KG, un trust industrial. Funcţiile de conducere antreprenorială ale grupului sunt îndeplinite de acest trust. Restul de acţiuni sunt deţinute de familia Bosch și de Robert Bosch GmbH.
Pentru mai multe informaţii, accesaţi paginile de internet www.bosch.com şi www.bosch-press.com.








PI 8632 - Decembrie 2014
   Revenire la selecţie
  la începutul paginii